Symbolon participó desarrollando una Caja de Herramientas y una Guía de Comunicación de Riesgos, para la División de Políticas Públicas Saludables y Promoción, de la Subsecretaría de Salud Pública (MINSAL 2019). 

En el marco del Plan de Adaptación al Cambio Climático del Sector Salud (PACC-S, este material tributa al desarrollo de la Medida de Adaptación N° 11: "Incorporación de un nuevo eje temático en el Departamento de Promoción de la Salud y Participación Ciudadana destinado a la consideración de los impactos esperados en la salud a causa del cambio climático".

Si usted requiere realizar un diagnóstico participativo, o bien comprender los elementos que tenemos que tomar en cuenta para realizar comunicación de riesgo, ambos materiales pueden facilitar el poner en marcha actividades prácticas para trabajar con distintas comunidades.

El material está disponible para su descarga en los siguientes enlaces:
Caja de Herramientas: comunicación  para impactar en el comportamiento.
Guía en comunicación de riesgo para profesionales de salud.

Francisca Valdebenito y Julio Hasbún participaron de la Conferencia Human Development and Capability Association 2019, en Londres, del 9 al 12 de septiembre. Con la presencia de keynote speakers, como Marta Nussbaum, Amartya Sen, Vandana Shiva, así como exposiciones de Sabina Alkire (Directora OPHI), entre otros actores relevantes del mundo del desarrollo humano.

En el panel temático titulado "Water and well-being: challenges of the capability approach to dialogue with indigenous cultures", expusieron la presentación "Water governance and agency in insular areas of indigenous populations: the case of Quemchi, Chile", en conjunto con Ryddhi Chakraborty (India), quién expuso "Rethinking Impact of water on Women’s Health and Capability in India", y Matthias Kramm (Alemania), que con su presentación "When a river becomes a person", ganó el premio Kuklys al mejor paper presentado por un estudiante de doctorado en la conferencia. El panel fue conducido por Krushil Watene (Nueva Zelanda) y Julio Hasbun. La próxima versión de la conferencia se realizará el 2020 en Auckland, Nueva Zelanda del 30 de junio al 2 de julio.
Enlace al programa de la conferencia.

Rodolfo Sapiains y Ana María Ugarte, de Universidad de Chile y el Centro de Ciencia del Clima y la Resiliencia (cr2.cl), junto a Julio Hasbún, publicaron el artículo "Percepciones del cambio climático en la isla de Chiloé: desafíos para la gobernanza local", en la Revista Magallania.

La Isla de Chiloé, en el sur de Chile, presenta múltiples problemas asociados al uso no sustentable de recursos naturales y a condiciones sociales de desigualdad y pobreza. Este artículo explora con métodos cualitativos cómo actores claves de la Isla están percibiendo y respondiendo al cambio climático en este complejo contexto socioambiental. Los resultados muestran que el fenómeno es percibido como un problema emergente, cuyos impactos sociales y ambientales ya están ocurriendo. Ante esto se despliegan respuestas generalmente individuales, prevaleciendo las asimetrías de poder y la competencia por sobre la colaboración, coordinación e intercambio de buenas prácticas. Un sistema de gobernanza climática en la Isla demanda cambios no sólo institucionales sino también transformaciones sociales y culturales.

Enlace al artículo aquí.

​A contar del segundo semestre de 2019, Francisca Valdebenito y Julio Hasbún, acompañados por un equipo diverso de docentes, realizarán el curso "Personas y oportunidades en Chile: miradas desde el Enfoque de Capacidades", en el Campus Sur de la Universidad de Chile.
Este curso busca facilitar a los y las estudiantes una reflexión interdisciplinaria sobre cómo aproximarnos al estudio de las capacidades requeridas por las personas para conseguir aquello que valoran ser y hacer, es decir, las oportunidades con que cuentan.

Mediante el examen de estudios de caso, presentados por distintos profesores invitados, se procederá a analizar las dimensiones del Enfoque de Capacidades, las cuales permitirán a los y las estudiantes contar con un marco analítico para el estudio empírico de la Justicia Social en distintos escenarios en los que emergen algunas de las más importantes formas de vulnerabilidad en nuestro país en la actualidad, a saber: cambio climático, discapacidades, género, infancia, vejez, anomia y falta de sentido. 
Más información en plataforma.uchile.cl

Durante octubre de este año participaremos en la Conferencia Transformations, a llevarse a cabo en Santiago de Chile.
Presentaremos 2 posters en relación a estudios que hemos realizado durante el año 2018.
​Transformaciones 2019 tiene como objetivo proporcionar una plataforma para el aprendizaje recíproco entre los contextos menos y más desarrollados, y entre los investigadores y los profesionales, con el fin de mejorar la práctica y la teoría para apoyar los cambios transformadores para abordar el cambio climático y otros desafíos sociales y medioambientales contemporáneos.
Las instituciones que organizan la conferencia son: Universidad de Chile, Future Earth, Centro de Ciencia del Clima y la Resiliencia, y el Programa de Reducción de Riesgo de Desastres (CITRID), entre otros.
Enlace aquí.
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El martes 8 de enero, Julio Hasbún participó en el taller de capacitación "Análisis Comparativo entre los Géneros plus (GBA +)", realizado en la Embajada de Canadá.
Dicho país es pionero en la inclusión de una perspectiva interseccional en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de sus políticas públicas.
Ahora bien, ¿qué significa interseccionalidad? Es un término acuñado en 1989 por Kimberlé Crenshaw, quien observa que en la identidad de las personas subyacen múltiples formas de vulnerabilidad yuxtapuestas en forma sinérgica: sexo, género, etnia, edad, religión, educación, ingreso, poder, entre otros, se conjugan, generando grupos de población que deben ser reconocidos en cada contexto donde se insertan las políticas públicas.
GBA+ es un proceso analítico usado para evaluar cómo diversos grupos de mujeres, hombres y personas no binarias pueden experimentar las políticas, programas e iniciativas. El "más" en GBA+ reconoce que las diferencias van más allá de las diferencias biológicas (sexo) y socio-culturales (género). Cada persona posee múltiples factores de identidad que se intersectan y nos hacen ser quienes somos; GBA también considera muchos otros factores identitarios, como la raza, etnicidad, edad, religión, trabajo, discapacidad de origen físico o mental.
Más información aquí.